
Positionné comme une alternative au Telemarketing BtoB proposé par les centre d’appels,notamment la tendance low cost delocalisé, BGS fut créé en 2002.
L’ambition de réaliser du “sur mesure” dans les règles de l’art, conduit tout naturellement son l’implantation, dans un environnement favorable et attractif : BAB.
Ce fut une des clés pour réussir à mener une politique RH ambitieuse destiné à répondre aux attentes de ROI et performance de ses clients.